奧聯(lián)電子“履歷造假門”持續(xù)發(fā)酵 多公司爆料出現(xiàn)鈣鈦礦“假專家”

上海證券報 · 2023-02-27 09:15:44

奧聯(lián)電子“履歷造假門”持續(xù)發(fā)酵 多公司爆料出現(xiàn)鈣鈦礦“假專家”......

近日,奧聯(lián)電子(22.340, 0.00, 0.00%)“履歷造假門”成為資本市場關注的焦點。

“胥明軍不是個例,鈣鈦礦偽專家不少。我們現(xiàn)在很擔心,少數(shù)人急功近利的做法,破壞了鈣鈦礦產業(yè)的發(fā)展?!苯眨谶M一步調查奧聯(lián)電子胥明軍“履歷造假門”的過程中,有鈣鈦礦企業(yè)高管表示。

自去年12月宣布進軍鈣鈦礦太陽能(7.070, 0.00, 0.00%)電池業(yè)務以后,乘著鈣鈦礦的東風,短短兩個多月時間,奧聯(lián)電子股價最高漲幅超過200%。近日,奧聯(lián)電子披露合作方胥明軍的履歷,引來華能清潔能源研究院(下稱“華能清能院”)及杭州眾能光電的公開打假。“履歷造假門”成為資本市場關注的焦點,奧聯(lián)電子也被證監(jiān)會立案調查。

這種造假技術含量很高嗎?是真的查不出來還是另有內幕?股票市場相關熱門概念的炒作中,少數(shù)“假專家”“假高管”被邀請發(fā)表一些似是而非的觀點,個別上市公司和券商不僅沒有盡到核查的義務,甚至有配合的嫌疑。

銷售冒充高管接受12家券商訪談

“我們的一位基層銷售人員,居然以公司高管的名義接受了12家券商的訪談,還在外面給其他機構做付費演講?!币晃活^部鈣鈦礦電池公司的高管說,近期該公司剛剛“處理”了一位雇傭過的銷售人員。

據(jù)介紹,這名“假高管”對外發(fā)布的信息,被個別券商當作一手資料寫進了研究報告中。

“這里有兩個問題:一方面,作為基層員工,他對整體的情況并不了解,有些信息屬于編造;另一方面,他確實知道一些公司的信息,但根據(jù)員工和公司簽訂的保密協(xié)議,肯定屬于泄露公司商業(yè)秘密了?!痹摳吖苷f。

令人驚詫的是,這位基層銷售人員一開始就做好了有朝一日被“揪”出來的準備。在公司找到他談話時,對方還問了一句:你是從哪篇研報發(fā)現(xiàn)的?

這位冒充高管的基層銷售人員,公司已讓他寫了承諾書,同時公司保留追究法律責任的權利。

據(jù)了解,類似這種被攀附的現(xiàn)象屢見不鮮。

另一家頭部鈣鈦礦電池公司的人員表示,他也遇到過不曾在公司工作過的人想借助公司的身份對外宣傳自己。

某家鈣鈦礦公司在自查中發(fā)現(xiàn),有一位僅在該公司實習過幾個月的人員,對外宣稱自己是公司的“研發(fā)總監(jiān)”。

“假專家”何以大行其道

作為一種新型光伏材料,鈣鈦礦面世后迅速受到資本市場熱捧。

“調研報道出來后,找我的人多了很多,我電話都被打爆了?!?strong>纖納光電創(chuàng)始人兼董事長姚冀眾說,資本市場對鈣鈦礦的熱情遠超出他的理解。

顯然,姚冀眾等這些長期在一線干實業(yè)的人,并不太愿意去摻和資本市場的炒作,即使有發(fā)表看法也會相當謹慎,畢竟鈣鈦礦作為一個新生事物,產業(yè)才剛剛起步。

通過查詢公開資料以及多方采訪了解發(fā)現(xiàn),目前鈣鈦礦電池行業(yè)尚未有公司宣布建成GW級產線,已宣布投產百兆瓦級中試線的公司包括纖納光電、協(xié)鑫光電、極電光能等少數(shù)公司。同時,不斷有新創(chuàng)業(yè)公司宣布中試線建設計劃。

“鈣鈦礦電池還處在非常早期的階段,預計在未來兩三年內,鈣鈦礦電池不會形成很大的規(guī)模?!币患乙呀泴崿F(xiàn)百兆瓦級中試線投產的公司的一位資深高管說,即便兩三年內全行業(yè)有了GW級別的產能,但相對于300GW左右的國內晶硅電池產能來講,占比仍是相當小。

真專家不講話或者講話很謹慎,給了“假專家”賺錢的機會。

有券商業(yè)內人士表示,新興行業(yè)魚龍混雜,個別人得以利用外界對行業(yè)的關注,扮演專家進行自我宣傳和牟利。畢竟,“假專家”更敢講話,更勇于“爆料”。

公司及中介機構須壓實核查責任

為了賺錢,為了名聲,或者為了其他原因,“假專家”愿意講話是一方面,另一方面,“假專家”的觀點是如何得到傳播的?又是誰在給這些“假專家”付費?

“相關公司和券商顯然沒有盡到核查的責任?!庇薪邮懿稍L的投行人士表示。

一位鈣鈦礦公司高管表示,行業(yè)剛剛興起是一個理由,但正因為剛剛興起,這個圈子并不大,很多專業(yè)人士彼此之間互相認識。某些關鍵信息,求證起來并不困難。

對長期從事調研工作的券商研究機構來說,核查真假專家有一套成熟的體系。據(jù)介紹,對一些初創(chuàng)團隊,可以通過對其團隊核心成員的畢業(yè)院校、專業(yè)、學術研究成果、履職經歷等,大致判斷其技術實力。對一些重大項目,則要考察該人員在項目中擔任的具體角色。此外,目標公司申請的專利數(shù)量、領域、何時申請等信息,也都有可以公開查詢的渠道。

回到奧聯(lián)電子胥明軍的“履歷造假門”。在遭遇公開打假后,奧聯(lián)電子相關高管曾表態(tài)公司對胥明軍“有過調查”。然而,作為重要合作伙伴,僅僅“有過調查”顯然不符合常規(guī)邏輯,也沒有盡到義務。

“在鈣鈦礦領域,華能清能院一群博士辛辛苦苦干了很多年,怎么會甘心被輕易指導?”有鈣鈦礦業(yè)內人士表示。

據(jù)查,華能清能院在鈣鈦礦光伏技術方向申請專利超過200項,獲得發(fā)明專利授權30余項、實用新型專利授權40余項,國際專利授權3項,該研究院團隊研發(fā)的3500平方厘米級別大面積鈣鈦礦光伏組件取得18%以上的第三方測試效率,是國內外已有報道同級別組件的最高值。

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