“資本老兵”沈強(qiáng)任職寶馨科技董秘,曾助推協(xié)鑫能科借殼上市

證券之星 · 2023-06-15 10:22:40

寶馨科技此次人事調(diào)整并非完全推倒重來,而是對(duì)高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“補(bǔ)強(qiáng)”......

近日,寶馨科技管理層進(jìn)行了重要的人事變動(dòng)。

6月11日,寶馨科技公告披露,公司董事晏仲華、董事兼副總裁兼董事會(huì)秘書羅旭提出辭職。與此同時(shí),公司擬聘任沈強(qiáng)、張中良擔(dān)任公司副總裁,沈強(qiáng)同時(shí)被聘為公司新一任董秘。

寶馨科技成立于2001年,曾經(jīng)的主營(yíng)業(yè)務(wù)為各種精密鈑金結(jié)構(gòu)件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。2010年,寶馨科技登陸深交所。2021年,寶馨科技實(shí)控人變更,明確“新能源產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商”的戰(zhàn)略定位,并于2022年起深化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,大力加碼新能源產(chǎn)業(yè)布局。

今年5月底的SNEC展會(huì)期間,寶馨科技攜全新高效異質(zhì)結(jié)太陽(yáng)能(000591)組件產(chǎn)品高調(diào)亮相,一同展出的還有公司“光、儲(chǔ)、充/換”一體化項(xiàng)目解決方案。短短兩年時(shí)間,寶馨科技“光、儲(chǔ)、充/換”業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,公司也成為了光伏賽道“新貴”。

公司發(fā)展要想取得成功,既需要戰(zhàn)略引領(lǐng)和資本加持,資深人才引進(jìn)同樣不可或缺。此次管理層換血,是寶馨科技完善以“新能源+智能制造”雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展方針的重要一環(huán)。

寶馨科技此次聘任的副總裁、董秘沈強(qiáng)出生于1973年,現(xiàn)年50歲,年齡正值壯年。其在上市公司資本運(yùn)作和新能源企業(yè)管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn),是名副其實(shí)的資本市場(chǎng)老兵兼光伏產(chǎn)業(yè)“百事通”。

履歷方面,沈強(qiáng)曾任西安交通大學(xué)院黨委秘書、團(tuán)委書記,中紡?fù)顿Y發(fā)展股份有限公司證券投資部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事會(huì)秘書等職位,上海益勝投資有限公司法人兼總經(jīng)理。

轉(zhuǎn)戰(zhàn)寶馨科技之前,沈強(qiáng)擔(dān)任協(xié)鑫智慧能源(蘇州)有限公司副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書,同時(shí)也是另一家知名上市企業(yè)協(xié)鑫能科(002015)的副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書。

2018年11月5日,霞客環(huán)保(曾用名)發(fā)布公告,將通過重大資產(chǎn)置換、發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)的方式,買下多家企業(yè)所持的協(xié)鑫智慧能源90%股份,總作價(jià)為47億元。此后經(jīng)過一段時(shí)間資本騰挪和手續(xù)變更。2019年6月,隨著改名完成,協(xié)鑫能科正式完成借殼上市,成為了協(xié)鑫集團(tuán)旗下第四家上市公司。

目前,協(xié)鑫能科已成長(zhǎng)為一家集清潔能源運(yùn)營(yíng)、能源補(bǔ)充與存儲(chǔ)、移動(dòng)能源運(yùn)營(yíng)的綜合能源服務(wù)商。而在協(xié)鑫能科從籌備借殼到成功上市的背后,作為公司各項(xiàng)戰(zhàn)略決策從部署和執(zhí)行環(huán)節(jié)的核心人物之一,董秘沈強(qiáng)可以說功不可沒。

與沈強(qiáng)一同獲聘的還有新一任董事張中良,1968年出生,曾任海爾集團(tuán)技術(shù)員、工程師、冷柜事業(yè)部和海外事業(yè)部負(fù)責(zé)人,以及西藏珠峰工業(yè)股份有限公司總裁、副董事長(zhǎng),江蘇潤(rùn)馬光能科技有限公司總經(jīng)理等職務(wù),同樣具有豐富的上市公司管理經(jīng)驗(yàn)。

此外,原董秘羅旭仍在公司全資子公司江蘇寶馨技術(shù)研究院任董事、安徽寶馨光能任董事,同時(shí)繼續(xù)在南京捷登智能環(huán)保科技有限公司控制的其他主體任職;原董事晏仲華仍在公司控股子公司南京友智慧網(wǎng)電力科技有限公司任董事。

可見,寶馨科技此次人事調(diào)整并非完全推倒重來,而是對(duì)高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“補(bǔ)強(qiáng)”,讓關(guān)鍵崗位管理者能夠更加聚焦本職工作,進(jìn)一步完善管理架構(gòu),提升公司決策效率。


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